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　　11.积极完成上级交办的各项临时任务。 12.按规定到公司领取报酬，不得以任何名义和借口向用户索要 额外报酬。 13.积极参加公司组织的学习和培训，认真学习专业技术知识努 力提高提高自身专业技能和素质。 14.节约高效的使用清洁工具和清洁用品。 四、考核机制 1.公司将定期对员工工作考核,内容包括:工作任务完成与质量、 工作态度、客户反馈投诉等。 2.考核结果将与员工额外激励或处罚措施挂钩。 3.考核 3 次不达标者予以解除劳动合同。